会社概要 Company
三井不動産レジデンシャルサービス東北の会社概要をご紹介します。
| 商号 | 三井不動産レジデンシャルサービス東北株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町2-4-6 仙台本町三井ビルディング |
| 電話番号 | 022-262-9531（代表） |
| 設立 | 1994年1月31日 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 役員 |
|
| 株主 |
|
| 事業内容 | マンションの総合管理業務・損害保険代理店業務など |
| 所属団体 | 一般社団法人マンション管理業協会 |
| 管理業者登録 | 国土交通大臣(5)第020611号 |
| 警備業認定 | 宮城県公安委員会 第22000308号［標識］ |
アクセス Access Map
宮城県仙台市青葉区本町2-4-6 仙台本町三井ビルディング
会社沿革 History
三井不動産レジデンシャルサービス東北の会社沿革をご紹介します。
| 1994年 1月 | 株式会社エム・エフ・シティマネジメント仙台設立（資本金10,000千円） 本社事務所を小松物産ビルに設ける |
| 1994年 7月 | 本社事務所を三信ビルに移転 |
| 1997年10月 | 高層住宅管理者登録 |
| 2000年 5月 | 高層住宅管理業協会（現：マンション管理業協会）加入 |
| 2003年 7月 | 株式会社エム・エフ・住宅サービス仙台へ社名変更 |
| 2005年 6月 | 警備業登録 |
| 2005年12月 | 三井生命仙台本町ビルへ移転 |
| 2006年10月 | 株式会社エム・エフ・住宅サービス東北へ社名変更 |
| 2009年 7月 | 仙台本町三井ビルディングへ事務所移転 |
| 2010年12月 | お客様センター接続開始 ※2023年 4月 「三井のマンションコールセンター」へ名称変更 |
| 2014年 3月 | 資本金100,000千円に増資 |
| 2014年 4月 | 三井不動産レジデンシャルサービス東北株式会社へ社名変更 |
より働きやすい会社を目指して
くらしを見つめて、私たちにしかできないことを。
当社では、STATEMENTである「くらしを見つめて、私たちにしかできないことを。」を提供するため、本格的な働き方の改革に着手します。
高度化・多様化が進む社会の中で、今まで以上のサービスを提供してお客様の笑顔を生み出すためには、お客様に寄り添い、笑顔でお客様のニーズに応えていくことが大切であると考えます。
笑顔と喜びにあふれた「すまい」と「くらし」をご提供し続けることを目標に、三井不動産レジデンシャルサービス東北は、社員一人ひとりがいきいきと笑顔で働くことができるよう、より働きやすい会社を目指してまいります。
代表取締役社長 寺島 道人
健康経営宣言
当社は、社員がより健康で、いきいきと働ける会社となることを目的として、社員の健康保持・増進に向けた取り組みを推進していきます。
会社の基本姿勢
- ひとりひとりが健康に活躍できる会社を目指す
- 健康維持増進のための社内規定
- 快適な職場環境づくりを推進する
- 生活習慣病予防についての取組を支援する
- メンタルヘルス対策に取り組む
- 社員の休日を大切にする
- 社内コミュニケーション醸成を支援する
社員の意識・行動
からだの健康
- バランスの良い食事と運動を心掛ける
- 健康診断を必ず受診し、結果コメントに従う
- 制度の構築を推進する
こころの健康
- 自分自身のこころの状態を知る
- 自分だけで抱え込まないで、誰かに相談する
- 周囲の人に関心を持つ
働き方
- プライベートを大事にする
- 休暇を計画的・積極的に取得する
- 働くだけの1日にしない
取り組みの体制について
代表取締役社長を「健康経営推進委員会」の委員長とし、従業員の健康維持・増進を担うために健康経営推進体制を構築いたしました。
健康保険組合や産業医と連携するとともに、労働者代表や衛生委員会との情報共有・協議を行うことで、社員の心身の健康や職場環境の向上に努めています。
主な取り組み内容
からだの健康に対する施策として、下記の施策を実施しています。
- 定期健康診断受診率１００％維持
- 特定保険指導の参加推奨
- 健康推進担当者からの情報発信
こころの健康に対する施策として、下記の施策を実施しています。
- ストレスチェックの実施・集団分析
- メンタルヘルス研修の実施
働き方に対する施策として、下記の施策を実施しています。
- ワークライフバランス施策（フレックス勤務、休暇制度等）
三井不動産グループの総合力
くらしとすまいのサービス
